南寧裝修公司解讀開放式辦公室設(shè)計到底好不好?
一些諸如谷歌、雅虎等大公司采取了開放式辦公室設(shè)計?,F(xiàn)在被國內(nèi)的一些公司效仿這樣的辦公室設(shè)計形式。鼓勵同事之間的交流、培養(yǎng)其合作精神、提高工作效率。但也有一些研究數(shù)據(jù)認(rèn)為種開放式辦公室設(shè)計形式不僅沒有提高工作效率,反而還會使員工更痛苦。
人們的辦公方式改變,很多的公司都是選擇了開放式辦公??梢圆挥每紤]墻體隔斷、使樓層的空間利用率大大提高。但這種開放性的環(huán)境,有些員工會分心、煩躁、也不利于和同事溝通。
開放式辦公室設(shè)計的初衷是鼓舞士氣、鼓勵團隊合作,這就要求員工們和同事距離更近一些,好坐在一起。但都集中在一起的話,同事之間也會有尷尬,一些不善于溝通的人會選擇沉默,感覺不適。員工們也都不是“自來熟”,一些員工可能并不喜歡自己的工作“習(xí)性”全部展現(xiàn)在同事面前。
盡管有很多弊端,但因為社交和團隊合作仍然是工作中的必要組成部分。 開放式辦公室設(shè)計仍有其積意義,且仍為目前辦公室設(shè)計主流。未來員工們都是,三三五五的小團體自行聚集在一起工作,地點可能是咖啡店,也可能是一個提供非常人性化的“咖啡辦公室”環(huán)境。
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